2007年，职业规划成为校园关键词无可厚非，学生以此定位发展目标，学校提供帮助为其保驾护航。职业生涯规划的重要性，在个人层面上主要表现为：有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标，作为选择职业与承担任务的依据，把相关的工作经验积累起来，准确地充分利用有关的机会与资源，指引自我不断进步与完善。

    如果几年前谈到职业规划，相信没有人会对它“感冒”，甚至把它看成是技巧之类的小道消息，因为我们对它不了解，而现在职业规划早已在校园中大行其道。2006年，某权威部门公布的一份针对应届毕业生的调查报告显示，在回答“你觉得自己最大的就业困惑和担心在哪儿”时，41％的应届毕业生认为“缺乏明确的求职目标和规划”，调查指出，近70％的大学生希望能够得到有关职业生涯规划方面的指导。

   小刘是湖北某高校的一位应届毕业生，由于对未来的发展方向“没底儿”，他一直没有找到合适的单位。三天前，他找到学校大学生就业与创业指导中心老师，希望他帮自己作一个职业测评，规划一下未来的发展。根据小徐的性格和家庭背景，老师帮他分析了自己专业的优劣势以及适合发展的职业，使其对自己有了全面的认识，明确了自身定位。现在，小刘已经成功迈进职场。

   在社会和市场的巨大压力之下，相当多的大学生未能有充分的时间和精力来设计和规划自己的未来，使他们急于找到一份工作，而对于所选择的工作单位是否适合自己的发展、所选择的工作是否适合自身的条件等问题考虑较少，因此，有时候大学生毕业生不得不面临"毕业即失业"的尴尬局面，或者形成频繁跳槽的心理。小刘并没有盲目求职，而是通过职业规划，定位自己的方向。“第一份工作对个人的发展很重要，我不希望盲目就业，通过测评，在老师的带领和启发下，我对自己、对人生、对职业都有了深刻的多角的认识。这种认识帮助我不再为职业而迷茫，科学的认识自我，理性的面对生活。”

    记者采访：“规划提高自己主动性”

　　下午，小何马上就要起飞了，下一站是美国，公司派他在那里的某个知名实验室，进行三年的学习。

　　在这之前的几天，小何一直和朋友们商量，到底去不去美国。小何大学时候学的是生物，但是在IT方面拥有着惊人的天赋，上学时候就在报社管理网络，并且写了很多程序，为业内所推崇。时下正是IT行业飞速发展的时代，无论是在工资还是当前前景来看，都还是一个不错的选择，但是小何毕业时，出人意料的去了一生化企业，继续他的专业。他对此的解释是他想在这两个行业的交叉点上进行研究，发挥他两方面的特长。结果自然是发挥了他的专长，被公司所赏识，于是被派往新加坡。

　　在这个时候，国内一些IT公司也向小何伸出了橄榄枝，并且薪水、待遇以及发展前景目前来看也还是不错的。这个时候他开始了犹豫，到底去不去新加坡，辞职到新公司转换一个新行业。对于他来说这到了人生的一个进行职业定位和重新转向的十字路口，经过一系列的分析他最终还是选择了去实验室，继续发挥自己特长，这样才能有更好的发展，而不是眼前的高工资。

    对滚滚而来的求职大潮，你或许会有点心慌气短，没经历过的事情总会显得那么神秘而不可捉摸。适时的职业规划可以让你找准今后的方向。

    关于“为什么进行职业测评和规划”这个问题，答案还有很多，如大二的女生小王说：“我为的仅仅是看一下自己性格属性，有效的弥补自身的不足。”还有诸如“为了尝试新鲜事物”、为了“自我生命的丰富和发展”、为了“看看适合自己的职业”等等。

    不过，无论出于何种原因，随着社会的发展和人的自我追求主动性的增强，应该说学生越发关注个人今后的发展问题，并且这种转向和定位的人越来越多，时间越来越提前，态度更加理性、科学。工作已不仅是获取生存资料的手段，更将成为实现个人价值的平台，他们迫切希望能够提升自己的职业质量，将自己的潜能最大程度地挖掘和释放出来。根据《首都大学生发展报告》全国范围内大学生的调查表明，择业的选择标准，“个人今后的发展”居于首位(６３％)；其次是“经济收入”(４４％)和“自己是否适合该职业”(３２％)。在成才观上能力本位的理念正在形成。大多数人看来，对于成才最具影响力的主要是个体素质。而职业规划的出现适时地让学生对自己有了一定的了解。


　　编辑：Megan