clara000：面对很多大公司的招聘,不同年数的工作经验成为应聘条件中的"常客",而大多数毕业生很难拥有类似的经验,我们应该怎么应对这种应聘机会呢?

　　安静：1、在学习中就开始注意实践，实践的机会争取可以有很多种，通过老师介绍、跟随老师或者高年级学生做项目，主动去应征一些实习机会，参与一些活动组织等等；

　　2、在求职中，不要过多关注薪资、环境、福利，而应放低姿态，更多地物色学习环境好，有锻炼机会的职位；

　　3、充分利用好大四实践的机会，积累经验，不要怕吃苦，从小事情做起，从细节开始，多思考，善于总结。

　　叮当猫：招聘单位都要有经验的，我该怎么办？

　　安静：因为几乎所有的公司07年的应届毕业生招聘计划在年前已经执行完毕了,你错过了那些专门针对毕业生的招聘活动,实在是你自己的疏忽。现在的招聘,几乎都是针对社会人员的,不能怪目前的HR拒绝你的简历,因为大多数的岗位是必须要有工作经验的。同样的道理,在他们进行校园招聘的时候,也会冷落社会投递的简历,因为每次的招聘活动针对的人群不一样。都是经过计划和设计的。

　　应届毕业生求职,能打动人心的就是实践,实践从何而来?

　　1、在计划就业的前一年，就要积极物色实习和实践机会（见我blog中的《今天的实习，明天的饭碗》）这个是懒不得的，实习的待遇会比较低，但是会给你提供一个非常好的了解和认识工作的机会，运气好的话，还能真正参与一些工作，锻炼技能。

　　2、积极参加社会的一些活动组织工作，比如一些实践大赛，技能比赛，一些由企业赞助的比赛尤其要关注，因为没有免费的午餐，企业提供的比赛，本身也会在其中留心和物色合适的后备人选。

　　3、参加一些学校的模拟面试，也是可以的，学校没有的，英才网也有相应的功能，可以试一试。已经耽误了时间,从现在开始,马上赶上,以上的办法都可能为你的简历添加上美丽的一笔财富。

　　小熊维尼：我是一名07届的应届毕业生，在找工作的时候，经常会因为是应届毕业生的原因而被公司HR拒绝，我想问一下，应届毕业生，如何在求职的时候胜出？

　　安静：因为几乎所有的公司07年的应届毕业生招聘计划在年前已经执行完毕了,你错过了那些专门针对毕业生的招聘活动,实在是你自己的疏忽。现在的招聘,几乎都是针对社会人员的,不能怪目前的HR拒绝你的简历,因为大多数的岗位是必须要有工作经验的。同样的道理,在他们进行校园招聘的时候,也会冷落社会投递的简历,因为每次的招聘活动针对的人群不一样。都是经过计划和设计的。应届毕业生求职,能打动人心的就是实践,实践从何而来?

　　1、在计划就业的前一年，就要积极物色实习和实践机会（见我blog中的《今天的实习，明天的饭碗》）这个是懒不得的，实习的待遇会比较低，但是会给你提供一个非常好的了解和认识工作的机会，运气好的话，还能真正参与一些工作，锻炼技能。

　　2、积极参加社会的一些活动组织工作，比如一些实践大赛，技能比赛，一些由企业赞助的比赛尤其要关注，因为没有免费的午餐，企业提供的比赛，本身也会在其中留心和物色合适的后备人选。

　　3、参加一些学校的模拟面试，也是可以的，学校没有的，英才网也有相应的功能，可以试一试。

　　以上的办法都可能为你的简历添加上美丽的一笔财富。

　　编辑：bibi