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经典案例
劳动权利与就业
遭非法解雇 工人自当律师维权终审获胜
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
员工不愿换岗遭解聘 公司侵权被判赔偿
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
只因未签保密协议 赔偿请求不予支持
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
终审判决厨师30日内赔款250万
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
监督员检举收票不给钱 售票员被炒鱿鱼
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
待遇下降召同事罢工 2员工被辞诉赔被驳
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
服务期未满提前离职 上海一白领赔百万元培训费
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
丢失职工人事档案 原单位赔偿6万
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
单位可以扣发劳动者的工资吗
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
在单位宿舍猝死是否应认定为工伤
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
职工“跳槽” 单位放人 合同期未满仍应承担违约责任
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
业余打份工 失了信用丢了饭碗
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
女工怀孕 解聘无效
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
违纪女工状告单位胜诉
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
出工伤被炒鱿鱼 上法院讨回公道
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
法律对职工权益的保护
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
该起侵害名誉权案法院应否受理
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
员工严重违纪 公司除名合法
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
索爱行政总监辞职 被判返还22万MBA学费
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
承包人用通知单方解除劳动合同被判无效
2007年9月4日
经典案例
劳动权利与就业
受到治安处罚单位能解除劳动合同么
2007年9月4日
经典案例
工休争议
就餐时间是否属于工作时间
2007年9月4日
经典案例
工休争议
原固定工“吃劳保”的时间不计入医疗期
2007年9月4日
经典案例
工休争议
违反工作时间和休息休假规的担赔偿责任范围
2007年9月4日
经典案例
工休争议
国家对劳动者的工作时间有哪些规定
2007年9月4日
经典案例
工休争议
设立违约金有时间区别吗
2007年9月4日
经典案例
工休争议
占用周末时间培训和开会算加班费吗
2007年9月4日
经典案例
工休争议
夜间值班门卫工作时间按实计算吗
2007年9月4日
经典案例
工休争议
工作时间看杂志能否解除劳动合同
2007年9月4日
经典案例
工休争议
要求休探亲假被单位拒绝,怎么办
2007年9月4日
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