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 经典案例  劳动权利与就业 劳动争议案 单位应承担举证责任 2007年9月4日
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 经典案例  劳动权利与就业 代刷考勤卡被除名 公司过苛决定被撤销 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 被除名司机状告公司 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 本案原告与工厂劳动关系是否“自然”解除 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 李林珍诉中国银行桐庐支行解除劳动合同纠纷案 2007年9月4日
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 经典案例  劳动权利与就业 7天长假有几天是带薪假日 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 马虎值机员被解聘后状告海航 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 因客观情况发生重大变化而解除劳动合同应支付经济补偿金 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 职工提出解除劳动合同，企业不能要求交回为其缴纳的养老保险费 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 职工在劳动合同期内失踪了，企业可以与之解除劳动合同 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金？ 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 提前解除劳动合同是否合法可行 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 下岗职工解除劳动合同要慎重 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 解除合同应依法 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 单位擅自解除劳动合同 劳动报酬要补发 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 高职高薪留不住 跳槽高管赔偿8万 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 产妇遭换岗减资 “欧莱雅”被判补薪 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 雀巢公司被判支付原职工第十三个月薪金 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 从本案谈劳动合同中的违约金、服务期条款 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 为加班工资告倒外国老板 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 试用期内解除劳动合同，提出方不需承担赔偿责任 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 职工患病在规定的医疗期内不能解除劳动合同 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 订立无固定期限劳动合同的职工在合同履行期间可以解除劳动合同 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 招用未解除劳动合同的职工是违法行为 2007年9月4日
 经典案例  劳动权利与就业 副总不满超时加班离职 公司怒讨说法胜诉 2007年9月4日
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