根据公司发展需要,为进一步完善财务队伍的人才储备,经研究决定,面向社会公开招聘7名财务工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.眉山市国有资本投资运营集团有限公司融资专员2名;
2.眉山市国有资本投资运营集团有限公司综合会计岗2名;
3.眉山市城市和交通建设投资有限公司融资会计岗1名;
4.眉山市鑫益混凝土工程有限公司 会计核算岗1名;
5.眉山市眉州建工有限公司 会计核算岗1名。
二、招聘要求
(一)基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨;
2.具有良好的职业操守和个人品行;
3.具有积极的工作态度和事业心,勤勉尽责,肯学肯钻,工作一丝不苟;
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,身体条件和心理素质。
(二)任职资格
1.融资专员(2名)
(1)年龄在40周岁以下;
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业,且持有注册会计师、高级会计师或高级经济师职称证书;
(3)具有3年及以上融资工作经验或有成功发行债券经历;
(4)工作原则性强,熟悉有关财务政策和法律法规并严格执行;
(5)具有良好的沟通能力、写作能力;
(6)具有研究生学历优先;
(7)具有银行、证券公司融资工作经历者优先。
2.综合会计岗(2名)
(1)年龄在40周岁以下;
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业,且持有注册会计师、高级会计师或高级经济师职称证书;
(3)具有3年及以上资产管理或税务管理工作经验;
(4)工作原则性强,熟悉有关财务政策和法律法规并严格执行;
(5)具有良好的沟通能力、写作能力;
(6)具有研究生学历优先;
(7)具有大型国有企业、相关领域知名企业工作经历者优先。
3.融资会计岗/会计核算岗(3名)
(1)年龄在40周岁以下;
(2)具有全日制本科及以上学历,会计、金融、经济等相关专业,且持有中级会计师或中级经济师职称证书;
(3)具有3年及以上财务或融资工作经验;
(4)工作原则性强,熟悉有关财务政策和法律法规并严格执行;
(5)具有良好的沟通能力、写作能力;
(6)具有研究生学历,或持有注册会计师、高级会计师或高级经济师职称证书优先。
三、岗位职责
(一)融资专员
1.负责收集融资相关的国家法律法规、方针政策及相关金融信息,拓展融资渠道,并提出与公司融资相关的对策和建议,撰写相关报告和文件;
2.按照公司融资计划,联系各金融机构、银行、政府及相关机构开展融资工作,实施融资计划;
3.负责参与制定、完善公司融资管理制度与流程,建立融资管理体系;
4.监督融资资金使用,负责建立相关的管理台账,做好贷后管理,维护好融资渠道。
(二)综合会计岗
1.负责集团本部资产、税务相关业务的会计核算工作;
2.负责集团本部资产管理工作,定期开展资产盘点,完成资产的申购备案、处置、分析等工作;
3.负责集团本部税费管理工作,完成税务申报、所得税汇算清缴等工作;
4.及时掌握资产、税费相关的政策法规,协助子公司开展资产管理、税费管理工作;
5.负责集团公司财务信息化建设及运用;
6.协助集团本部财务管理部部长/副部长做好财税管理、融资管理、资本运作等工作;
(三)融资会计岗
1.负责实施公司融资计划,并做好贷后管理工作;
2.负责公司日常财务核算、编制财务报表和分析、对外报送会计报表;
3.负责公司税务相关工作,熟悉各项税种申报、发票申请和开具;
4.负责公司年度预算编制,分析预算执行情况;
5.负责公司债权债务清理和结算;
6.负责会计资料整理、装订和归档;
7.配合或接受相关部门及上级单位的监督、检查。
(四)会计核算岗
1.负责公司日常财务核算、编制财务报表和分析、对外报送会计报表;
2.负责公司税务相关工作,熟悉各项税种申报、发票申请和开具;
3.负责公司年度预算编制,分析预算执行情况;
4.负责公司债权债务清理和结算;
5.负责会计资料整理、装订和归档;
6.配合或接受相关部门及上级单位的监督、检查。
四、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间:2022年11月17日—2022年12月2日。
2. 报名方式:采取网络报名的方式。方式一:应聘者将报名资料发送至邮箱:msgtdqgzb@163.com;方式二:应聘者在智联招聘网站直接投递;方式三:应聘者在前程无忧招聘网站直接投递。
3. 报名资料:
(1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料;
(2)现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;
(3)充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料;
(4)近期电子版2寸证件照。
(二)资格审查
按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者,经招聘工作领导小组审议后,确定进入下一环节应聘者名单。
(三)面试
组织符合条件人员,进行面试。综合考察应聘者的问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。
(四)体检
根据面试情况,经相关程序后,确定为初步人选并参加体检,经体检合格后,确定为候选人。
因自愿放弃体检或体检不合格、考察不合格等各种原因出现缺额的,由招聘工作领导小组根据情况研究是否递补人员。
(五)背景调查
对候选人的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面的情况进行全面了解。
(六)确定拟聘人选
根据面试、考察等相关情况,按程序研究确定拟聘人选。
(七)录用
由就职公司出具入职通知书,依规依法履行录用手续,签订劳动合同。
五、纪律要求
应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。
六、其他
招聘工作咨询电话:028-38292993
招聘工作监督电话:028-38117975
本公告未尽事宜由眉山市国有资本投资运营集团有限公司负责解释。
特此公告。
附件:
1. 附件1报名表
2. 附件2个人承诺书
眉山市国有资本投资运营集团有限公司
2022年11月17日