眉山城市新中心投资运营有限公司关于公开招聘项目公司总经理的公告

根据工作需要，为加快推进眉山城市新中心房地产开发工作，经研究决定，现面向社会公开招聘1名项目公司总经理。具体情况如下：

一、招聘岗位

眉山城市新中心投资运营有限公司下属项目公司总经理1名。

二、招聘要求

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、作风严谨，有良好职业素养；

2.具有较强的治企能力，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；

3.具有强烈的干事创业精神和创新精神，熟悉国家相关产业政策，对推动企业转型发展有成功实践和经验；

4.具有正确的业绩观，有良好的职业操守和个人品行，有较强领导能力和管理水平，有良好人际交往和社会活动能力，有行业资源和工作能力，工作业绩好。

（二）基本资格

1.具有房产开发行业累计20年以上工作经历；

2.具有较高水平的领导能力、沟通和协调能力、管理能力、组织实施能力、执行能力、具有一定的培养指导下属和创新工作的能力；

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.符合岗位要求的资格条件及相关法律规定的其他条件。

（三）岗位条件

1.年龄在48周岁以下；

2.具有本科及以上学历，工业与民用建筑等工程类、建筑类专业毕业；

3.持有一级建造师、注册类工程师等国家级执业资格，工程类相关高级职称；

4.具有10年以上房产公司副总经理及以上职务任职经历，具有大型综合房地产开发上市公司工作经历，带领50人以上团队经历；

5.具有房产开发项目从土地获取、运营到建设、营销各环节的全面管理运作工作经历及工程项目从开工至交付的全过程建设施工管理工作经历；
    6.熟悉房产开发及工程管理相关知识和法律法规、政策，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；

7.特别优秀的可适当放宽任职条件。

（四）岗位职责

1.负责项目公司的运营管理工作，制订企业中长期发展战略规划；

2.结合公司实际，合理制定年度经营计划并组织实施，并形成相应的投资策略，完成下达各项工作目标；

3.搜集房地产市场的相关动态，掌握行业政策变化，负责推动房地产开发项目全过程工作；

4.组织编制业务流程，审核各部门提报的制度、标准，并确保业务流程、审批流程的规范化、科学化；

5.组织工作例会，总结和分析公司各部门运行情况，提出预警并指导调整方案。

（五）有以下情形的，不得参与报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；  

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.不具有中华人民共和国国籍的；

7.违反其他有关规定不适宜报名应聘的；

需特别说明情况：

报名人员年龄计算截止时间为2022年7月31日。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年7月19日—2022年8月2日（上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2.报名方式：采取现场报名或网络报名方式。

3.现场报名地址：眉山城市新中心投资运营有限公司综合管理部（眉山市东坡区眉州大道东三段186号阳光天天向上5栋1单元5楼）。

4.网络报名邮箱：731827136@qq.com。

5.报名资料：

（1）应聘者填写报名表、承诺书等资料；

（2）现场报名的携带本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；

（3）充分体现本人能力、业绩和品行的自述材料；

（4）近期电子版2寸证件照。

网络报名的先提交上述材料电子版，并在面试前规定时间携带相关材料原件到城市新中心公司进行复审。

（二）资格审查

公司按照选聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查。符合条件者，经选聘工作领导小组审议后，确定进入下一环节应聘者名单。

（三）测评。1.履历业绩评价。选聘工作领导小组对通过资格审查人选的工作经历、业绩等职位匹配度进行定量和定性评价，确定参加面试的人员名单。2.面试。组织符合条件人员，进行面试。综合考察应聘者的经营管理能力、问题分析能力、执行把控能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态形象、语言表达能力等。

（四）背景调查。组成考察组对考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面的情况进行全面了解。

（五）履行决策程序。根据综合测试、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（六）体检。审议通过人选进入体检环节，参照公务员录用标准组织体检。体检合格，确定为拟聘人选。

（七）公示。对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示有异议且经调查属实的，不予录用，公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。

（八）聘用。公示期满，公示结果不影响聘任的，由眉山市国有资本投资运营集团有限公司出具同意聘任的文件，由我公司依规依法履行聘任手续，实行契约化管理，签订试用合同，聘期目标责任书等，试用期时间计入聘期，聘期为3年，不合格的不再聘任。

四、薪酬待遇

参照《眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核细则》执行。

五、纪律要求

（一）相关人员应严格遵守有关工作纪律和保密纪律，对公开选聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

（二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。

六、其他

选聘工作咨询电话：15282345867，联系人：王女士

选聘工作监督电话：17341988867，联系人：赵女士

本公告未尽事宜由眉山城市新中心投资运营有限公司负责解释。

特此公告。

附件1：报名表

附件2：个人承诺书

眉山城市新中心投资运营有限公司 

2022年7月19日