| 应聘意向: 人力资源部部长
/ 家庭地址:四川省眉山市东坡区 |
| 姓名： |
章佳慧 |
性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1983/11/22 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学历： |
大学 |
毕业时间： |
2010年 |
| 毕业学校： |
贵州师范大学 |
专业： |
汉语言文学 |
| 技术职称： |
目前未取得 |
身高： |
158厘米
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| 应聘意向： |
人力资源部部长 |
| 个人评述： |
大型品牌制造业九年行政、人力管理的工作经历，熟悉企业行政、人力管理等各子模块的实际运作，理解、沟通、适应、学习能力强。预计今年可取得企业人力资源管理师中级职称。 |
| 工作年限： |
共有9年工作经验 |
| 具体工作经历： |
2002年02月－2005年01月贵州**电器有限公司质量分析员
2005年02月－2008年10月贵州**电器有限公司总经理办公室先后任文秘、目标管理员、综合办科长，负责公司整体目标规划及干部绩效考核等
2008年11月－2009年05月产假
2009年06月－2010年03月贵州**电器有限公司内控经理（流程管理）
2010年04月－至今贵州**电器有限公司人力资源处薪酬福利专员
（因目前在职，不便公开目前在职公司名称，为国内知名家电制造企业，企业人数1000人以上） |
| 个人特长： |
1、在总经理办公室任职期间，协助总经理制定公司的发展方针与目标，同时依据分解目标对各部门的工作进行检查、考评，并将信息及时反馈领导层，同时牵头整个办公室事务。在此过程中，组织结构设置、各部门工作流程管理、绩效考评实施等项目能熟练开展，个人的沟通、理解能力也得到了很大的提升。
2、为后续有更好的职业发展，同时考虑在总经理办公室任职期间已涉及部分人力模块的工作，去年经过申请调动到薪酬福利的岗位，主要工作包括管理人员定调薪、一线工人方案设计与实施、薪酬发放等内容，因薪酬作为人力管理的核心工作之一，在掌握薪酬模块业务的同时，也涉及部分人员招聘、培训、人事等各模块的工作。
3、因目前家庭因素，考虑回眉山发展。根据贵公司描述的职责，我相信我能胜任。谢谢！
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