| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任//
/ 户口所在地:四川乐山峨眉 |
| 姓名： |
童丽娟
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年8月16日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
158厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川省成都市新津县 |
户口所在地： |
四川乐山峨眉 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
7000元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任// |
| 月薪要求： |
7000 |
| 食宿要求： |
解决伙食 |
| 意向工作地： |
新津及新津周边 |
| 其它意向或要求： |
双休和国家法定节假日 |
| 自我评述： |
一、2016年6月至今 四川某建材有限公司 人事主管/经理 上市公司 165人
工作内容：
1、拟定、调整及完善人力资源相关管理制度和流程，并对相关人员进行培训和执行情况跟踪。目前拟定、修改和完善的制度有：出差管理办法、市场部投标组绩效考核办法、片区管理制度、培训管理制度、薪酬和福利管理制度、中层绩效考核办法、员工手册等。
2、负责人力资源日常管理工作，如：人员招聘、员工劳动关系管理、薪酬核算、绩效考核、人事制度及企业文化培训、社保及公积金关系管理、劳动纠纷处理、劳务派遣员工及临时员工管理等。
3、负责意外保险办理及事故申报处理，工会和党务工作，工伤生育申报处理等。
4、配合相关部门进行企业文化宣传和制度的贯彻，公司团队活动、拓展活动和年会的准备等。
5、公司公文撰写下发与存档管理，职责范围内的外联工作，领导交办的其他事项。
二、2009年9月至2016年5月 某水务成都有限公司 人事行政助理/主管 中外合资企业 35人
工作内容：
1、人事工作：人员招聘、人员筛选、初试；员工劳动关系管理，如：入职、离职、续订、异动等；薪酬核算，如：个税、考勤、社保、公积金；社保及公积金关系管理，如：新增、减少、变更、年检、补缴、生育报销；个税申报工作。
2行政工作：公司档案管理、公司成立初期各项证件办理及年审工作；物资采购、出入库及资产盘点；保洁、厨房、门卫等后勤人员的管理；公司杂费缴纳；人员接待；会议通知、资料准备、会议内容的记录整理；公司活动组织及准备；外联人员对厂区及设备设施维修维护；其他代表公司做好与本职务相关的外联工作。
3、财务工作：公司成立初期营业税及增值税的零申报工作。
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| 学历： |
大学本科
学历类型为（自考（大自考）） |
毕业时间： |
2006-7-1 |
| 毕业学校： |
四川农业大学 |
所学专业： |
电气与自动化 |
| 受教育经历： |
2002-2006 四川农业大学 学士学位2012年 四川省生产力促进中心 人力资源管理师中级职称 |
| 工作年限： |
13年 |
| 具体工作经历： |
一、2016年6月至今 四川某建材有限公司 人事主管/经理 上市公司 165人 二、2009年9月至2016年5月 某水务成都有限公司 人事行政助理/主管 中外合资企业 35人 三、2006年至2009年 大连元亨科技有限公司 总经理助理 15人 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
英语六级 |
| 个人特长： |
10年的行政人事管理工作经验，熟悉OA、office等办公软件
熟悉人力资源管理模块，熟悉劳动用工和社保相关法律法规
踏实、努力、上进，执行力及团队意识强。
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