| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/人事主管·人事专员/宾馆或酒店管理/大堂经理·副理
/ 户口所在地:四川省眉山市东坡区 |
| 姓名： |
吴燕红
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年8月2日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
168厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省眉山市东坡区 |
| 人事档案所在地： |
四川省眉山市 |
现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/人事主管·人事专员/宾馆或酒店管理/大堂经理·副理 |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
四川眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
熟悉人事行政管理类工作，较强责任心，沟通交流能力良好！ |
| 学历： |
大专
学历类型为（自考（大自考）） |
毕业时间： |
15 |
| 毕业学校： |
四川大学 |
所学专业： |
旅游管理 |
| 受教育经历： |
2006年毕业于 眉山市科学技术学院 电子技术应用2012年9月 就读于四川大学 旅游管理 |
| 工作年限： |
12年 |
| 具体工作经历： |
（1），2006年在法国雅高集团任文员一职，在雅高集团学习雅高酒店的人文精神及酒店管理模式。（2），2007年底得到领导层的认可调回成都科华宜必思酒店任前台主管一职，经过不断学习和努力在一年后兼任科华宜必思酒店餐饮经理一职。（3），2011年在专业领域获得了很大提升，同时得到了成都艺家酒店领导对自己工作的肯定及信任，任命为成都艺家酒店前厅部经理一职。（4），2012年上半年由于工作需要，考取了驾驶执照C1，并在下半年为了丰富自己的专业知识，就读于四川大学旅游管理系。（5），2012年9月任职于成都城市音乐酒店行政人事助理一职，由于工作表现突出半年后被酒店总经理任命为综合部见习经理一职。（6），2014年5月经总经理推荐任职于成都市佳荣维阁酒店总经理助理及人事、行政主管一职，后工作表现突出兼职财务审计一职。（7）2017年7月任职于成都麦秸酒店综合部经理一职。 |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
一、前厅部职业技能：
（1），熟练的前台系统及餐厅操作流程和培训教程；
（2），熟练内审，月末报表，能独立处理各种紧急事件和客人投诉；
（3），熟练办公用品及印刷品的盘点和前厅成本控制。
二、综合部职业技能：
（1），协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
（2），负责制定、执行和修正公司的各项管理制度；
（3），协助总经理处理酒店公司日常事务及配套服务和协调处理工作；
（4），负责对外签订各类合同文稿的审核工作；
（5），根据公司及各部门的用人计划组织实施招聘工作；
（6），负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；
（7），负责组织起草公司行政、人事等综合性工作计划、报告、总结、决议、决定、通知等文件；
（8），负责公司员工考勤监督和执行；
（9），负责员工社保的办理及系列工作；
（10），负责员工劳动合同签订及系列工作；
（11），负责管理汇总各部门资金计划申报工作；
（12），负责酒店每月采价、采购事宜。
注：
（1），兼职财务审计工作；
（2），员工工资报表制定；
（3），熟练财务用友软件；
（4），熟练OA办公软件。 |
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