应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/分公司经理·分支机构经理·办事处经理/安全·健康·环境管理
/ 户口所在地:眉山市东坡区 |
姓名: |
曾××(申请隐藏姓名)
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性别: |
女 |
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出生年月: |
1985年3月21日 |
政治面貌: |
党员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
已婚 |
身高: |
160厘米 |
视力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
户口所在地: |
眉山市东坡区 |
人事档案所在地: |
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现月收入: |
5000元人民币/月
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应聘意向: |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/分公司经理·分支机构经理·办事处经理/安全·健康·环境管理 |
月薪要求: |
6000 |
食宿要求: |
不要求解决食宿 |
意向工作地: |
眉山市范围内 |
其它意向或要求: |
双休,五险一金 |
自我评述: |
本人具有多年的工作经验,擅长规划、组织、协调、执行,完成本职及领导交待的各项工作。另外工作积极努力,适应能力强,具有极高的敬业精神,待人热情,坦诚。 |
学历: |
大学本科
学历类型为(自考(小自考)) |
毕业时间: |
2016年7月1日 |
毕业学校: |
四川大学 |
所学专业: |
人力资源管理 |
受教育经历: |
2001年9月-2004年7月 眉山市思蒙高级中学 2004年9月-2007年7月 四川天一大学 计算机应用与维护2014年9月-2016年6月 四川大学 人力资源管理 |
工作年限: |
11年 |
具体工作经历: |
2007年9月-2008年11月 成都百特科技有限公司 行政人事 工作内容:协助经理制定公司招聘制度和招聘流程;对职位进行分析及员工满意度调查;负责员工的招聘及培训工作;参与五险一金的办理,员工工资核算及绩效考核方案的设计;负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;2008年12月-2011年8月 四川新希望集团 办公室人员 工作内容:办公室日常运作及维护;建立分公司岗位管理体系,制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理;会议召集,会议纪录整理,公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;根据人员需求情况,提出人员调配方案,促进人员的优化置;制订相关制度与管理流程,完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度,组织实施绩效管理根据公司要求2013年-至今 眉山市事业单位 办公室人员(聘用)下企业指导帮扶,接待来访企业人员,党建工作的开展等 |
计算机能力: |
精通 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
标准 |
外语水平: |
大学英语三级 |
个人特长: |
1、计算机熟练;
2、熟练掌握办公软件;
3、相关知识:有管理学、经济学、企业管理、基础会计、人力资源管理等 |
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