V 李女士的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1175972 | 更新时间:2019/2/18 12:13:59 | 已被查看1604次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 助理级别
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应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/助教/客户关系管理 / 户口所在地:四川省眉山市
个人基本情况
姓名: 李××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1993年12月1日 政治面貌: 团员
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 160厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 四川省眉山市
人事档案所在地: 四川省眉山市 现月收入: 5600元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/助教/客户关系管理
月薪要求: 0
食宿要求: 解决伙食
意向工作地: 四川省眉山市
其它意向或要求:
自我评述: 性格沉稳、随和,对环境的适应性强,责任心强,具有良好的团队合作精神,有扎实的专业知识和良好的自学能力。在之前的工作中积累了一定的工作经验,在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦专研的精神来努力工作,不断提高自己各方面能力,与公司同步发展。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2015-7-1
毕业学校: 贵州大学 所学专业: 人力资源管理
受教育经历: 2009.9-2011.7眉山第一中学2011.9-2015.7贵州大学   人力资源管理
工作经历
工作年限: 4年
具体工作经历: 2018.4-至今 眉山万达影城-人事行政主管人事方面:负责新店开业前期人事筹备工作1、负责员工招聘、培训工作2、负责员工入职、转正、离职等人员异动工作3、负责薪资核算、社保公积金办理4、负责各类人事报表、员工基本信息维护及考勤、绩效工作行政方面:负责新店开业前期行政筹备工作1、办公用品管理2、日常行政工作管理2015.1-2018.3传化物流重庆分公司-人力资源主管薪酬绩效方面: 1、负责员工薪酬核算及发放; 2、根据公司制度负责公司绩效管理; 3、负责公司考勤管理,汇总数据并分析差异化现象; 4、负责员工社保、公积金开户、缴费、提取等相关事宜办理,并建立相应台账; 5、负责办理新员工入职手续,劳动合同签订,建立并维护线上、线下人事档案,更新花       名册和内部通讯录; 6、负责更新公司0A信息,并维护人力资源工作系统; 7、负责办理员工转正、离职、调动等员工异动手续;  8、负责各类人事报表(旬报、月报、人事异动表、招聘培训报表等)建立及提报。招聘培训方面:1、收集各部门招聘需求,在相关网站发布或更新招聘信息,搜索并筛选简历后,电话约见    面试;2、组织应聘者进行初试,初试后推荐给部门负责人,协助主管填写面试评价表:3、组织公司的培训活动,发布培训通知,统筹培训前、中、后等相关事宜,并做培训总结和评估;4、建立公司招聘、培训台账;离职原因:回四川发展
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平: 大学英语6级
个人特长:
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