| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/销售经理·销售主管/总裁助理·总经理助理
/ 户口所在地:洪雅县中保镇 |
| 姓名： |
李攀
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1990年5月10日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
174厘米 |
视力： |
高度近视 |
| 目前工作地： |
洪雅县 |
户口所在地： |
洪雅县中保镇 |
| 人事档案所在地： |
洪雅县 |
现月收入： |
6000元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/行政经理·行政主管·办公室主任/销售经理·销售主管/总裁助理·总经理助理 |
| 月薪要求： |
6000 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市 |
| 其它意向或要求： |
无 |
| 自我评述： |
性格开朗、待人友善、为人诚实谦虚；工作认真、能吃苦耐劳，有责任心；尊重领导、团结同志，有良好的执行力和团队合作精神；有较好的组织策划能力和管理能力。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（大专以下） |
毕业时间： |
2011 |
| 毕业学校： |
四川城市职业学院 |
所学专业： |
经济信息管理 |
| 受教育经历： |
2005年—2008年，洪雅县高级中学2008年—2011年，四川城市职业学院，经济信息管理专业2017年9月—现今，四川大学自考本科，土木工程专业 |
| 工作年限： |
7年 |
| 具体工作经历： |
2011年应届毕业，2011年5月份至2014年4月份于四川省大邑县显明水泥有限公司任职办公司主办科员，公司主要经营水泥生产以及销售。我在公司的主要职责有：1，公司员工档案管理；2，公司销售数据、入厂原材料统计；3，公司人员考勤统计；4，公司各项通知文件的拟草及发放。 2014年5月份至2017年6月份于四川新高峰瓷业有限公司任职总经理助理，公司主要经验室内建材瓷砖的生产及销售，年产值3.5亿元。我在公司的主要职责有：1，协助公司总经理日常工作；2，管理公司6个品牌展厅以及公司直营部；3，公司销售部内勤人员的管理，包括人员的面试、入职、离职；4，销售部人员的业绩考核、工资方案的拟定；5，对销售部每日、月、季度、年度各项销售数据进行统计并做出分析报告；6，对公司业务员日常出差行程的监管；7，负责销售部政策文件、管理制度、通知文件的起草、发放、管理；8，对公司各片区专卖店验收、以及部分店面的人员培训。在任职期间，学会了很多技能，得到了很大的提升。在公司能够体现直观价值的方面在于成立和管理公司直营部，我进公司第一年公司6个展厅零售只有每月5-7万元的销售业绩，经过一年的锻炼后，提出成立公司直营部，部门人员只有3人，经我们人员的努力每月能够做到零售业绩20万元以上，业绩能够支撑公司销售部及展厅的日常开销。 |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
7年的工作履历，从单纯的文员，做到销售管理。对于企业的管理章程、人力资源管理、销售部门制度政策以及人事管理有一定的经验；拥有较好的沟通协调能力，组织能力、管理能力、策划能力和部分销售技巧。 |
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