| 应聘意向: 销售代表·客户经理/大堂经理·副理/人事主管·人事专员/店长
/ 户口所在地:眉山 |
| 姓名： |
金梅
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1982年10月3日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
164厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
眉山 |
户口所在地： |
眉山 |
| 人事档案所在地： |
眉山 |
现月收入： |
3800元人民币/月
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| 应聘意向： |
销售代表·客户经理/大堂经理·副理/人事主管·人事专员/店长 |
| 月薪要求： |
3600 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
眉山 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
本人性格开朗，工作吃苦耐劳，抗压力，无不良嗜好。 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2003-6-30 |
| 毕业学校： |
四川警官高等专科学校 |
所学专业： |
治安管理 |
| 受教育经历： |
2000.9-2003.6四川警官高等专科学校1997.9-2000.6邮电部眉山通讯设备厂子弟校 |
| 工作年限： |
0年 |
| 具体工作经历： |
工作经历1. 2003.10---2009.12 成都建国汽车有限公司 销售主管、售后、财务 工作职责：给客户讲解汽车性能，试乘试驾，售后服务，定期电话回访客户，询问他们对爱车操控的满意程度。到公司第九个月成为公司的销量冠军。九个月共售出约160辆，月均17辆。以后的五年中，业绩持续增长。在工作中总结出了许多销售技巧并学会了与人沟通。最后也做了一些关于财务方面的工作。 2. 2010.1---2011.1 双流广都国际酒店 大堂副理工作职责： 保证整个酒店前厅部正常运行，包括总机，前台，礼宾，行政楼层和商务中心五个小部门。因为前厅部是整个酒店的门面。在工作期间，经常与外宾沟通交流。听取他们对酒店的意见以及接待VIP顾客，并处理日常客户投诉。中国篮球明星易建联到成都做宣传时，和前厅部经理策划酒店活动，安排宴会，得到了酒店最高层领导的表扬和肯定。3. 2011.2---2011.12 中国黄金眉山宏远店 店长 工作职责：做计划，选货，备货，门店运营，管理员工共10人及员工关怀。销量增长率从开始每月的15%到后面的50%，保证门店盈利的同时保证了员工的奖金。以优质的服务不仅留住许多老客户，还让他们带来了许多新客户。每半个月向老板做书面报告，包括销量，顾客满意度等。 4. 2012.2---2014.5 眉山信和房地产公司 销售顾问 工作职责： 在职期间，五次夺得月销量冠军，沙盘竞赛优秀奖。共售出21套房屋。约访客户，看房，讲解房屋套型及朝向。利用个人资源对客户提供装修及家电渠道。自己的耐心和诚实打动了不少客户。5. 2014.8---至今 国美电器眉山店 卖场主任工作职责：主要分管冰箱，洗衣机所有事务。冰洗科含12个品牌，9个厂家派驻促销人员。在2015年以1000万的销量100%完成销售任务。冰洗科占整个门店销量的38%（其他品类科有彩电，空调小家电及厨卫）。在2016年销量持续增长10%以上，达到1300万，占整个门店销量的40%。在职期间，冰洗科没有一起重大客诉，所管辖品类科卖场氛围和谐，完全杜绝争抢顾客，不合理竞争等恶性事件发生。2017年上半年任务也圆满完成。两次获国美好卖手称号，并获2016年度全川最佳门店主任称号。自我评价 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
A照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
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