| 应聘意向: 销售内勤/行政专员·助理//
/ 户口所在地:眉山青神 |
| 姓名： |
易××(申请隐藏姓名)
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1988年8月6日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
158厘米 |
视力： |
正常 |
| 目前工作地： |
四川眉山 |
户口所在地： |
眉山青神 |
| 人事档案所在地： |
眉山 |
现月收入： |
4600元人民币/月
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| 应聘意向： |
销售内勤/行政专员·助理// |
| 月薪要求： |
4600 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
拥有良好的人际关系，工作认真负责敢于迎接新的挑战的人。5年的销售数据分析经验，熟练的掌握并使用office办公软件（如excle、word、PPT等）及销售系统（如BI/SFA/SAP），在工作善于总结归纳，善于沟通且踏实肯干，学习能力强并且有明确的自我职业规划，并会为达到目标而不懈努力。
★ 写的好不如说的好，说的好不如做的好，做的好不如干的巧
★ 高质量+好的方法+正确的心态是我的追求
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| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
201107 |
| 毕业学校： |
成都职业技术学院 |
所学专业： |
物流管理 |
| 受教育经历： |
2005-2008 青神中学2008-2011 成都职业技术学院 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具体工作经历： |
2011/6-2014/3可口可乐（四川）饮料有限公司 销售与运作支持专员工作描述：1、SFA\SAP订单系统操作：熟练运用专业业务知识，培训业务使用手机录入相关信息到SFA后台以及通过SAP系统协助业代处理在录单中遇到的问题； 2、手机订单：根据每日所下订单提供各种手机订单相关报表，让公司及时了解订单的情况；3、计算销售代表各项考核指标达成情况：根据考核方案，计算出不同业务代表各项考核指标达成情况，并把达成情况提供到财务部门计算出相应的奖金额度；4、销售代表奖金方案的制定：根据各部门、销售前线的具体情况，每月制定不同的考核方案，通过奖励激励机制达到销售份额增长、新品铺货、冰柜管理等，使公司市场更优化；5、其他各项奖励方案的计算：除开每月业代的考核方案，淡季、旺季、CNY等特殊时期为激励一线销售代表的工作热情，会根据预算制定相应的激励机制，并根据制定的方案在考核时间结束后计算出奖励金额，并协助后期的报销工作；2014/3-2015/5四川吉香居食品有限公司数据主管工作描述：1、每月/季销量数据整理：进行同比、环比、相关数据对比异常分析说明，每月/季费用数据整理：费用申请、核销、执行进度分析；2、基础数据建立；以产品、客户、渠道为原点进行基础数据建立和销售数据跟进；3、专案的数据跟进：方案提报收集和整理，执行的阶段性数据跟进（月/季度），方案结束后数据的规整（达成/异常）；4、从产品、区域、客户、渠道等多维度进行数据分析，提炼重点与异常点，并进行分析，提交各阶段分析报告；2015/5-至今百威英博（中国）销售有限公司成都分公司城市经理助理工作描述：1、商务计划制定；根据每月各经销商BGT制定商务计划与费用支持；2、买点合同；根据各区域提报的买点合同，进行审批检查，提报上级；3、经销商报销培训与指导；4、各项数据收集分析，为决策者提供各项建议与意见；5、每月绩效回顾PPT制作；6、负责涉及到市场售点，分布点相关的销售情报的收集，追踪；7、建立销售日常报表系统，支持销售业务的分析工作； |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
大学英语3级 |
| 个人特长： |
能熟练运用excel、word、ppt等办公软件 |
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