| 应聘意向: 副总裁·副总经理/人力资源总监/行政总监/
/ 户口所在地:四川省眉山市丹棱县 |
| 姓名： |
王××(申请隐藏姓名)
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1982年4月13日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
户口所在地： |
四川省眉山市丹棱县 |
| 人事档案所在地： |
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现月收入： |
个人保密
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| 应聘意向： |
副总裁·副总经理/人力资源总监/行政总监/ |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
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| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
2016/11-至今眉山市爱菲儿教育有限责任公司人事营运总监
工作描述 ：1、负责公司整体运营工作，并监管早教公司管理工作；
2、梳理公司人员架构，编撰公司员工手册、公司人事类规章制度，修订公司薪酬体系，搭建公司人员梯队建设，建立公司培训制度等；
3、负责公司旗下早教公司的整体管理工作，制定2017年目标，组织促销活动及户外宣传活动；
4、协助董事长及总裁管理公司各部门人员。
5、处理整个公司员工关系；
6、完成公司大型活动的组织，年会组织，政府事务的对接，规格较高的外来人员考察接待等；
2015/4-2016/11河北大皓集团商业公司副总经理/副总裁
工作描述 ：负责公司经营管理部、营销策划部、信息部、人事行政部。
1、根据年度商业板块的销售任务组织商业公司的年度任务划分工作，每月跟进商业公司的销售完成情况，并召开月度经营分析报告会，查找日常销售工作中的不足；
2、根据商业板块的营销日历，组织营销策划部落实各个档期的促销活动，辅助整体商业板块的销售任务完成；
3、监督和改善信息架构的调整，更好的让销售系统为商业公司服务，优化商业信息组织架构，为销售分析提供依据；
4、跟进人事行政部的日常管理工作，完成商业公司调整期间的人员机构调整及缺失人员的补充工作，保障经营工作顺利开展；
2013/8-2015/4眉山市奈特天使孕婴用品连锁公司行政人事经理 批发/零售
工作描述 ：公司自营店有近60家，工作内容：
1、公司规范化管理推进，以及各项制度的修订和完善，为公司二次创业提供更严密的管理
2、结合公司状况修订了公司的薪酬管理体系、星级员工制度、奖惩管理制度、绩效考核体系等。
3、推动公司人事及行政管理工作全面、规范化开展，为公司制定了岗位编制及岗位职责；
4、完成近20家新开门店的人员招聘及储备工作。
5、负责公司市场部工作，公司营销方案的制定，微信推广，客服团队建设，网站建设以及运营；更多展开
2007/7-2011/8今麦郎食品有限责任公司行政人事经理 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
工作描述 ：1、2007年主要负责公司总部制面事业部计划管理，完成14个子公司及总部所有调配工作；
2、2008年8月份晋升为新疆今麦郎清真食品有限公司行政人事部经理，并监管整个公司物业后勤管理工作，为新公司的开机试产圆满完成整体人员招聘工作，共计315人；
3、完成新疆公司的整体环保验收及房产竣工验收工作，顺利完成土地证及房产证的办理；
4、完成新疆公司的各类营业证件办理工作；
5、接待兵团管委会及市级领导的参观考察达12次；
6、2009年6月调入东莞市今麦郎食品有限公司，结合集团各级领导调整并改组东莞公司行政人事部。
7、安排并组织接待当时广东省省委书记及东莞市市长对公司考察；
8、完成广西、云南科技学校及中专院校的实习基地建立工作，每年安排实习生150余人次；更多收起 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2005年-6月 |
| 毕业学校： |
河北邢台学院 |
所学专业： |
计算机科学教育 |
| 受教育经历： |
2002/06 -- 2005/06：邢台学院 | 电子信息科学与技术 | 大专 |
| 工作年限： |
11年 |
| 具体工作经历： |
2016/11-至今眉山市爱菲儿教育有限责任公司人事营运总监 工作描述 ：1、负责公司整体运营工作，并监管早教公司管理工作；2、梳理公司人员架构，编撰公司员工手册、公司人事类规章制度，修订公司薪酬体系，搭建公司人员梯队建设，建立公司培训制度等；3、负责公司旗下早教公司的整体管理工作，制定2017年目标，组织促销活动及户外宣传活动；4、协助董事长及总裁管理公司各部门人员。5、处理整个公司员工关系；6、完成公司大型活动的组织，年会组织，政府事务的对接，规格较高的外来人员考察接待等；2015/4-2016/11河北大皓集团商业公司副总经理/副总裁 工作描述 ：负责公司经营管理部、营销策划部、信息部、人事行政部。1、根据年度商业板块的销售任务组织商业公司的年度任务划分工作，每月跟进商业公司的销售完成情况，并召开月度经营分析报告会，查找日常销售工作中的不足；2、根据商业板块的营销日历，组织营销策划部落实各个档期的促销活动，辅助整体商业板块的销售任务完成；3、监督和改善信息架构的调整，更好的让销售系统为商业公司服务，优化商业信息组织架构，为销售分析提供依据；4、跟进人事行政部的日常管理工作，完成商业公司调整期间的人员机构调整及缺失人员的补充工作，保障经营工作顺利开展；2013/8-2015/4眉山市奈特天使孕婴用品连锁公司行政人事经理 批发/零售 工作描述 ：公司自营店有近60家，工作内容：1、公司规范化管理推进，以及各项制度的修订和完善，为公司二次创业提供更严密的管理2、结合公司状况修订了公司的薪酬管理体系、星级员工制度、奖惩管理制度、绩效考核体系等。3、推动公司人事及行政管理工作全面、规范化开展，为公司制定了岗位编制及岗位职责；4、完成近20家新开门店的人员招聘及储备工作。5、负责公司市场部工作，公司营销方案的制定，微信推广，客服团队建设，网站建设以及运营；更多展开2007/7-2011/8今麦郎食品有限责任公司行政人事经理 快速消费品(食品、饮料、化妆品)工作描述 ：1、2007年主要负责公司总部制面事业部计划管理，完成14个子公司及总部所有调配工作；2、2008年8月份晋升为新疆今麦郎清真食品有限公司行政人事部经理，并监管整个公司物业后勤管理工作，为新公司的开机试产圆满完成整体人员招聘工作，共计315人；3、完成新疆公司的整体环保验收及房产竣工验收工作，顺利完成土地证及房产证的办理；4、完成新疆公司的各类营业证件办理工作；5、接待兵团管委会及市级领导的参观考察达12次；6、2009年6月调入东莞市今麦郎食品有限公司，结合集团各级领导调整并改组东莞公司行政人事部。7、安排并组织接待当时广东省省委书记及东莞市市长对公司考察；8、完成广西、云南科技学校及中专院校的实习基地建立工作，每年安排实习生150余人次；更多收起 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
公司行政人事管理，及商业板块运营等 |
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