| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/会计/质量保证(QA)·质量管理·质量督导
/ 户口所在地:彭山 |
| 姓名： |
刘英
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1975年11月14日 |
政治面貌： |
群众 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
彭山 |
户口所在地： |
彭山 |
| 人事档案所在地： |
乐山 |
现月收入： |
4000元人民币/月
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| 应聘意向： |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/会计/质量保证(QA)·质量管理·质量督导 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
可外出。地方1：眉山； 地方2：彭山 |
| 其它意向或要求： |
1、购买社保
2、双休 |
| 自我评述： |
一、1996年10月-2006年12月 在华西混凝土外加剂有限公司任办公室主任，
二、2006年12月-2012年2月 在巴斯夫化学建材有限公司 任人事主管。
三、2012年3月至2014年1月 中纺粮油公司综合部主管。
四. 2014年2月至今 乐天塑料四川彭山新材料有限公司 行政人事经理 |
| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
1996-06-30 |
| 毕业学校： |
四川省乐山师范学校 |
所学专业： |
人力资源 |
| 受教育经历： |
1993-1996 四川省乐山师范学校 人力资源/文秘 中专2007-2010 中央广播电视大学 会计专业 大专2013-2015 四川大学 人力资源管理 本科 |
| 工作年限： |
16年 |
| 具体工作经历： |
1、1996年10月-2006年12月 华西混凝土外加剂公司 办公室主任在该公司工作10年，总体工作为负责公司行政、人事、文件管理及其它综合事务的管理；负责公司各证书年检工作；负责公司进出口业务的报关，内外联系等工作；负责公司ISO质量管理体系认证工作。并在2006年底完成了公司的清算、注销工作。2、2006年12月-2012年4月 巴斯夫化学建材公司 人力资源主管：负责人力资源规划，完善公司人力资源管理制度和流程；人员的招聘工作；员工培训；绩效管理；薪酬管理；员工福利；处理员工的劳动关系等各种人力资源相关工作。3、2012年5月至2014年1月 中纺粮油公司 综合部主管：负责人员招聘、员工培训、绩效管理等人事工作；负责公司档案管理、会议管理及公司规章制度的拟定等行政工作；负责保洁管理、司机管理等后勤管理工作。4. 2014年2月至今 乐天塑料四川彭山新材料有限公司任行政人事经理 |
| 计算机能力： |
精通 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
一般 |
外语水平： |
英语 |
| 个人特长： |
1.在人力资源管理方面有丰富的工作经验.
2.取得ISO质量管理体系内审员资格证,熟悉ISO整套工作流程.
3.2006年取得会计证并具备一定的会计理论与实践知识.
本人参加过以下培训并均取得相关证书:
1 2007-7---2007-7 SGS通标标准技术服务有限公司 ISO 9001：2000内审员培训
2 2009-3---2009-3 SGS通标标准技术服务有限公司 ISO 9001：2008内审员培训
3 2010-4---2010-4 四川省劳动和社会保障学会 员工关系管理培训
4 2010-6---2010-6 四川省劳动和社会保障学会 劳动关系、工伤保险培训
5 2010-6---2010-6 四川省劳动和社会保障学会 心理测评技术培训
6 2010-6---2010-6 四川省劳动和社会保障学会 企业内部培训培训
7 2006-5---2006-11 眉山财务局 会计员培训，取得会计证
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