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网络简历编号1030013 | 更新时间:2019/3/30 14:31:00 | 已被查看4249次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 行政经理·行政主管·办公室主任/其他职位(行政·后勤类)/行政经理·行政主管·办公室主任/行政助理 / 户口所在地:四川眉山
个人基本情况
姓名: 王××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1985年5月12日 政治面貌: 群众
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 160厘米 视力: 正常
目前工作地: 眉山 户口所在地: 四川眉山
人事档案所在地: 现月收入: 5000元人民币/月
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 行政经理·行政主管·办公室主任/其他职位(行政·后勤类)/行政经理·行政主管·办公室主任/行政助理
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 1.否 2.眉山
其它意向或要求: 工作环境:眉山
上班时间:按照公司规定
自我评述: 2007年10—2008年5月  江苏金螳螂装饰公司成都恒大城项目部  行政助理 从事公司采购部相关管理工作,如现金管理、票据管理、货物盘点等工作,做到了管理现金、票据清晰无误,货物存放有序等。 2008年6月—2009年1月  眉山岷江东湖饭店  总经理助理 从事人才资源管理、档案管理以及行政文秘的基本流程等工作,参与公司大型项目的统计管理工作,工作认真负责,效率高。 2009年3月—2011年3月  百胜餐饮公司眉山肯德基三苏餐厅  行政主管 从事人力资源管理,档案管理,合同的签订,行政文秘的基本流程工作,以及员工社保的购买、增加与减少,熟悉社保的一切流程,熟悉各个险种的比例及技术,员工入职、离职、升迁等的办理,负责肯德基三苏餐厅的现金管理与分配,地税、国税的办理与年检,劳动部门的年检等,并能和各个单位建立良好的关系。 2011年3月—2013年6月  眉山士达新材料有限公司  人事主管 从事人力资源管理,包括招聘、面试、录用、升调、转正、离职等手续的办理,负责人事问题的解决处理和人事关系协调,负责人事档案的汇集整理,存档保管和劳动合同的续签,负责公司岗位说明书的编写、公司定岗及人员的需求,负责公司劳动年检,负责公司五险一金的购买、增加和减少,熟悉五险一金的流程,熟悉招聘渠道,并能和各个单位建立良好的关系。 2013年6月—至今  沃尔玛百货(四川)眉山杭州路分店  行政经理 负责沃尔玛对外所有事物,包括证照、政府事物等,负责公司费用的管控及安排等
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2008-7-1
毕业学校: 四川管理职业学院 所学专业: 计算机信息管理
受教育经历: 2002.9--2005.7  四川乐山市甘江高中2005.9--2008.7    四川管理职业学院
工作经历
工作年限: 9年
具体工作经历: 2007年10—2008年5月  江苏金螳螂装饰公司成都恒大城项目部  行政助理从事公司采购部相关管理工作,如现金管理、票据管理、货物盘点等工作,做到了管理现金、票据清晰无误,货物存放有序等。2008年6月—2009年1月  眉山岷江东湖饭店  总经理助理从事人才资源管理、档案管理以及行政文秘的基本流程等工作,参与公司大型项目的统计管理工作,工作认真负责,效率高。2009年3月—2011年3月  百胜餐饮公司眉山肯德基三苏餐厅  行政主管从事人力资源管理,档案管理,合同的签订,行政文秘的基本流程工作,以及员工社保的购买、增加与减少,熟悉社保的一切流程,熟悉各个险种的比例及技术,员工入职、离职、升迁等的办理,负责肯德基三苏餐厅的现金管理与分配,地税、国税的办理与年检,劳动部门的年检等,并能和各个单位建立良好的关系。2011年3月—2013年6月  眉山士达新材料有限公司  人事主管从事人力资源管理,包括招聘、面试、录用、升调、转正、离职等手续的办理,负责人事问题的解决处理和人事关系协调,负责人事档案的汇集整理,存档保管和劳动合同的续签,负责公司岗位说明书的编写、公司定岗及人员的需求,负责公司劳动年检,负责公司五险一金的购买、增加和减少,熟悉五险一金的流程,熟悉招聘渠道,并能和各个单位建立良好的关系。2013年6月—至今  沃尔玛百货(四川)眉山杭州路店   行政经理
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 取得全国计算机信息高新技术职业资格四级
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