| 应聘意向: 生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)//
/ 户口所在地:眉山市东坡区白马镇 |
| 姓名： |
许××(申请隐藏姓名)
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性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1986年8月4日 |
政治面貌： |
党员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
169厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
江苏 |
户口所在地： |
眉山市东坡区白马镇 |
| 人事档案所在地： |
东坡区 |
现月收入： |
6800元人民币/月
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| 应聘意向： |
生产经理·车间主任/其他职位(工厂生产类)// |
| 月薪要求： |
0 |
| 食宿要求： |
解决食宿 |
| 意向工作地： |
眉山市饲料行业、食品行业 |
| 其它意向或要求： |
有实力、有潜力。管理人性化，严格化。 |
| 自我评述： |
一、 通威股份有限公司茂名分公司工作情况
2009年至2010年的车间总控岗位工作经验，熟悉整个猪料、鸡料、鸭料、颗粒鱼料、膨化鱼料的生产工艺流程和生产质量控制标准。明白各类生产质量事故产生的原因，以及各类质量事故预防措施解决办法。了解各类生产设备故障产生的原因，解决办法，预计时间。
通过2011年至2013年生产部办公室业务主办工作经历，掌握饲料厂各种物资管理与各项生产费用指标的控制内容与方法。
二、 福州通威威廉饲料有限公司工作情况
2013年3月至2013年11月基本开始独立管理合资方老厂生产部的工作，完成销售部的生产供给任务。2013年12月至2014年6月，老厂停产开始配合生产部经理的新厂建设和设备安装工作。
2014年7月至2016年5月，在南通巴大饲料有限公司为自己工作能力特能展现的时间段,
因各种原因在此时间段内，连续协助了3任生产部经理的管理工作。基本主导了生产车间的
所有管理工作，尤其是在2015年期间做出了比较好的成绩。
通过对车间人员的技能培训与对主要关键人员的跟踪管理，使当年的实际投入比在去年的基础上增加0.81%,干物质投入产出比增加1.03%。2015年在特种水产料占比提升13%，特种水产增加6339.吨，普水水产鱼料减少3964吨，情况下吨电费下降6.66元，吨电耗下降4.45度。制造费用下降2.43元。设备耗用下降3.71元。
通过对南巴大生产工艺流程的梳理，主要做了以下技改工作。
1.增加两个车间的膨化线油外脂喷涂系统自动输送管路，让巡检岗位员工不在工推油桶到喷涂系统处，减少劳动力，增加了对流程的质量管控。
2.设计增加了前后车间的冷凝水回收管路，回收冷凝水至锅炉房再次使用。
3.通过研究解决了虾破碎料生产产量的瓶颈问题和缺陷提高了产量。主要通过了以下方式解决：破碎机压辊间距的调整，通过多频率地检验一次破碎后的成品率，来控制出品率。通过对二次虾料破碎料分级筛的筛路更换和由原来的8层筛增加到10层筛，从而使只能同时出两个规格产品的流程增加到了能同时出3个规格产品。老工艺流程的设计缺陷，使得部分合格产品没有被筛选出来直接回到了废料仓，对缺陷进行弥补，回收合格产品。
4.对蟹料筛下物进行回收，制作成螃蟹破碎料。
5.油脂外喷涂系统的中转罐由1个增加到2个，减少更换品种时人工换油时间，且不容易再造成油脂混杂的情况。
6.淡季组织查找生产过程中质量控制存在的问题头脑风暴培训活动，让员工自己发现问题，自己提出问题，并对问题进行跟踪解决。
四、彭山一强饲料有限公司工作情况
1、 全面主持生产部管理工作。
2、 膨化料油脂喷涂误差控制到了1%以内。解决了膨化料油脂外喷涂不均匀。
3、 通过提升压比、提升调质温度、等措施解决了其含粉和粉化率高的问题。
4、 制定公司的工艺标准与落实。
5、 完成全年的生产任务。
五、业务特长：
1、热衷于车间工艺流程优化与改造，提高效率节约生产费用。
2、较强的物资管理水平，稳步提升投入产出比。
3、较好的生产计划安排生产水平，协调生产人员，合理利用峰谷平进行生产，降低生产费用。
4、系统生产数据分析，查找问题，解决问题。
5、一线优秀人员的发掘与培养。
六、管理心得
充分让班组长管理班组人员
让合适的人去做合适的工作
让每一项有利的制度长期实施下去
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| 学历： |
大专
学历类型为（普通高校） |
毕业时间： |
2008年6月 |
| 毕业学校： |
眉山职业技术学院 |
所学专业： |
市场营销 |
| 受教育经历： |
02年9月-05年6月 就读于多悦高中05年9月-08年6月 就读于眉山职业技术学院 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具体工作经历： |
2008年12月至2010年12月 通威股份有限公司茂名分公司 中央控制室操作工（兼生产班长）2011年1月至2013年2月 通威股份有限公司茂名分公司 生产部业务主办（内勤）2013年3月至2014年6月 福州通威威廉饲料有限公司 储备生产经理（总部晋职测评）2014年7月至2016年4月 南通巴大饲料有限公司（两个车间）（通威股份） 储备生产经理2016年5月至2018年4月 四川彭山一强饲料有限公司 生产经理 |
| 计算机能力： |
良好 |
驾驶技术： |
C照 |
| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
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